第812章 文娱部门有问题哦

“几十万的亏空？嗯？怎么会这么多呢。有点偏高了啊！”李墨白闻言，微微皱眉！

他这个脾气性格，如果是小钱，或者十几万的数目的话，是不会往心里去的。

花了也就花了。

但是几十万，可就过分了。

春风集团才创办多久啊。

就能有这么大的窟窿？

这过个三四年的话，那还得了？

突然能理解，为什么那些大公司对内部腐败问题抓的这么严了。

不抓不行啊。

不得了啊。

问题太触目惊心了。

要是不严肃处理的话，还怎么得了？

顾佳：“……！”

“我觉得也是。有点太吓人了啊。文娱部门，花的钱可不少的！您对他们那么上心。没有亏待过他们啊。以前只要他们打申请，就没有不批的钱。恐怕，有人辜负了您的信任啊！”顾佳对李墨白意味深长道。

这摆明了是含沙射影啊。但是李墨白也确实是有被说中心事儿了。这要不是朱丽的话，恐怕这问题，还藏着掖着，没人知道吧。可怕啊。

李墨白这心里一直觉得，对属下人，要宽仁，要厚待！要把员工当成自己亲人来看待。

只有让员工对公司产生归属感了。拿公司当家了。他们才会创造出最大价值啊！

以前李墨白对这话是深信不疑的。

他毕竟没有真正的去管理过一家大公司，大企业。

甚至于，他学生时代，当过的最大班干部，也不过是个组长！

连个班长都没混到过。你让他突然管理一家上百人规模的大企业，说实话，有点为难他了。

李墨白最大的强项，可能就是博览群书吧。什么乱七八糟的书他都看！名人传记啥的，他也全部看过。

他创业之初，完全就是按照书本上的相关描述来管理公司的。撒钱，撒币！

说实话，这种管理方式，一般人是根本玩不转的。

创业，开公司，是为了赚钱啊。

正常人当老板，都是一分钱都要精打细算的。

怎么可能对员工大手大脚呢。

在没开源之前，定然是要节流的。

甚至于，哪怕开源了。

都要想办法节流。

为什么有些大公司，明明已经规模很大了。还要抠了吧搜的啊。就是这个道理啊。不当家不知柴米贵。

除非极少数非常能赚钱的公司。

比如企鹅，旗下的游戏，一天净利润就一个多亿。

真的就跟印钞机有的一拼了。

那他的员工待遇自然是不差的！

一年几十万的收入是没问题的。

总监级别的，更是数百万的进账！

李墨白虽然还没有牛逼到那个程度，但是吧，他手下的员工，待遇不比大厂的差…… 而且，规章制度方面，春风集团还没有全面的完善！？

肯定是有不少的漏洞的。

以前呢，李墨白是手上的事情太多了！

同时也对下属很信任。

想着说，不要搞的那么复杂！

报销审批流程，要尽量的简单。

但是现在看来，某些人，有些寒了自己的心了啊。

我拿你们当兄弟，你们搁这儿拿我当大佐呀。我好伤心。

“要不要来个内部审计？有些事儿，不能纵容的！企业内部，不能有这样不良的社会风气，千里之堤溃于蚁穴。这要是让蛀虫们为所欲为的话，其他员工也容易被拉下水的。我们的精力都放在春风科技这边了。对春风文娱少有监管！”顾佳见李墨白神色凝重，立刻化身贴心小棉袄，主动建议道。

李墨白：“……！”

“内部审计是要有的。不过眼下还不着急。一时半会儿的，我们也没那么多的人手去干这事儿。朱丽的能力是有的。但是靠她一个人，想把事情给全部搞定，难度还是很大的。万一把人累坏了。我会心疼的。”李墨白微微摇头道.