第23章 高级主管与身份暴露

　　小影和沈媛仅仅做了不到两个月的办公室底层员工，就先后晋升为主管助理了，其中小影仅仅用了35天，沈媛则是用了50天左右，也许小影的这个分身也继承了本体的一些天赋能力了吧。小影的本体是白缚神的最高首领，而白缚神的最高首领历来都是整个未来集团的董事长，而又因为小影的本体在企业运营方面很有天赋，对于集团运作也颇有兴趣，所以她作为董事长的同时还身兼总裁一职，她的分身估计也被赋予了一样的天赋，所以工作能力同样比较突出。

　　 升迁为主管助理之后，制服并没有发生太大变化，除了高跟鞋和胸罩被换掉以外，其余部件都保留了下来，还有就是变色乳胶衣的束腰又收紧了一些，小影的腰围进一步缩小到了50厘米。

　　 新的高跟鞋是一双踝靴，鞋跟高度增加了1厘米，变成11厘米，鞋跟直径倒是没有变化，还是5毫米。之所以换成踝靴，是因为到了11厘米的高度，露脚背的高跟鞋已经不安全了，容易松脱掉落，所以就换成了可以包裹整只脚的踝靴，实际上10厘米高的高跟鞋就已经不太安全了，只不过小心一点还是能够驾驭的，但也已经是极限了，到了11厘米就已经不是小心就能解决的问题了，所以才换成踝靴。

　　 至于换胸罩的原因则是主管助理的制服对乳房的约束力更强，原来的胸罩已经不能满足要求了，旧胸罩能把小影的乳房从H罩杯压缩至F+，而新胸罩则是进一步压缩到了F罩杯。

　　 在主管助理这个职位小影干的时间更短，仅仅30天之后她就进一步升职为高级主管了，之所以这么快一方面是她的个人天赋所致，另一方面则是负责带她的高级主管全力指导的原因，集团给小影和沈媛分配的高级主管上级都是即将升迁的员工，一旦她们两个能够胜任高级主管的工作，就会马上接任高级主管的职位，而负责带她们的高级主管就可以升迁了，所以负责带她们的两个高级主管都是尽心尽力的指导她们，好让自己能够尽快升迁，也正是因为这个原因，沈媛虽然慢了点，可也只是花了40天就升职为高级主管了。

　　 升迁到了高级主管之后，沈媛和小影的快速升迁之路就到头了，之后就完全看她们自己的能力了，有能力的话自然可以继续往上爬，没有能力的就只能一直坐这个位置了，要是能力严重不足的话被贬职甚至辞退也不是不可能的。当然这只是理论情况，实际上只要员工自己不作死的话，这种情况发生的几率无限接近于零。

　　 高级主管的制服发生了很大的变化，她们的制服只有3件：口罩、全身紧身衣和高跟短靴。

　　 口罩除了一些外观上的细节变化之外，大方向上并没有什么不同。全身紧身衣则是取代了原来的裤袜和胸罩，在职期间需要24小时穿戴，它的下体位置同样有3根假阳具，此外全身紧身衣还自带束腰效果，加上变色乳胶衣就相当于戴了两个束腰，能把员工的腰围勒到48厘米以下。

　　 高级主管这个级别已经符合融合乳胶粒子和穿戴全包变色紧身衣的要求了，所以就算不是从空姐转职过来的员工这个时候也都已经融合乳胶粒子并且穿上变色紧身衣了，至于小影和沈媛，她们因为是从空姐转过的，所以就省去了这个步骤。

　　 高级主管的全身紧身衣制服会包裹住脑袋以外的整个身体，包括整个脖子都会被包裹住，紧身衣同样具备变色功能，不过只能在黑、白和透明三种颜色之间切换，并且只有手臂、脖子和双腿部分能够变成透明的，身体躯干部分则只能在黑白之间切换，无法变成透明的。里面那层永久穿戴的全包紧身衣就要自由灵活多了，不仅可以变成任意的颜色，而且可以改变任意部位的颜色，就像一张可以重复擦除重复绘制任何图案的画布一样。

　　 高级主管积累高潮点数的要求变得更为严格，不仅每天穿戴口罩和高跟鞋的时间从16个小时提升到18个小时，而且还加入了紧缚模式，简而言之就是每天除了需要穿戴口罩和高跟鞋长达18个小时的时间以外，还需要维持8个小时的紧缚模式才能积累1点高潮点数。要进入紧缚模式非常简单，只要脱掉所有的衣物，戴上口罩穿上高跟鞋，身体维持四肢紧贴缚的造型超过5秒即可，此时紧身衣会自定启动紧缚模式，启动之后手脚就会被紧身衣固定住，8个小时后才会自动解除紧缚模式。

　　 紧缚模式启用期间双腿要保持张开，一旦并拢就会自动启动并腿缚，如此一来直到紧缚模式解除之前，双腿都无法分开了。

　　 紧缚模式解除后，如果半小时内手脚还是维持着紧缚的姿势，那么半个小时后会再次启动紧缚模式，不过解除紧缚模式之后会启动验证机制，就是必须先改变一下手脚的姿势通过验证才会再次启动紧缚模式，防止睡觉期间紧缚模式解除之后因为手脚没有改变位置而无意间再次启动紧缚模式。

　　 紧缚模式除了会束缚手脚以外，启动该模式时，变色乳胶衣的眼球部位会强制变成黑色，耳穴内的乳胶膜会变成隔音材料，口罩和高跟鞋会进入锁定状态无法脱下，也就是说进入紧缚模式时，视觉、听觉和语言能力都会被剥夺。

　　 不仅是积累高潮点数时需要，就连高潮功能也需要在紧缚模式已经启用的状态下才能启动，具体步骤就是先启动高潮功能，这个时候高潮功能处于待机状态，随后启动紧缚功能，之后高潮功能就会进入激活状态，口腔和下体里面的假阳具就会启用性交功能，会通过振动、抽插、旋转、变冷变热、变大变小、放电等方式刺激性欲，期间还会不停的收集人体数据发送给服务器，服务器的智能系统通过这些数据就可以不断完善性交功能，为员工提供更好的服务。

　　 比如说通过大量数据表明，小影的尿道对放电刺激最敏感、阴道对抽插加放电最敏感、后庭对放电加振动最敏感，口腔对振动加旋转最敏感，那么以后启用性交功能时，不同部位都会提高最敏感的刺激方式的频率，降低其它刺激方式的频率。不仅如此，系统通过深度学习之后，发现如果最敏感的刺激方式会让小影过快的迎来高潮，早早的就用完高潮次数，无法彻底满足性欲需求，那么它就会有意降低最敏感刺激方式的频率，确保小影能够充分享受性交服务，或者反过来发现小影最近身体比较虚，那么就会加大刺激力度，让其尽快高潮，以免体力消耗过度事后身体不适。

　　 高级主管的制服高跟鞋是一双鞋跟高达12厘米、直径只有4毫米的高跟短靴，从踝靴升级到短靴的目的和船鞋升级到踝靴的目的差不多，主要就是为了舒适和安全，因为制服高跟鞋都是根据个人的脚部大小和形状量身定制的，它们会严丝合缝的紧贴着双脚，短靴的靴筒会紧紧包裹住小腿，分散掉一部分细高跟的压力，减轻员工维持平衡的压力。今后随着职位的提升，制服高跟鞋的鞋跟也会越来越高越细，靴筒越来越长，隐约有那么一点通过鞋跟(的高度与直径)和靴筒(的长度)来表明员工职位高低的意思。

　　 高级主管的紧身衣取代了胸罩，自然也有刺激乳房发育和束胸的功能，刺激发育功能自不必说，束胸功能则是进一步把小影的胸部缩小到了E+罩杯，要知道她的胸部可是一直在成长的，现如今已经快长到了H+的地步，也就是她长期束胸已经习惯了，加上乳胶化以及融合乳胶粒子的双重改造让她的体质异于常人，否则一般人像她这样长时间把乳房缩小3个罩杯早就受不了了。

　　 自从转职为办公室职员之后，公司就给小影和沈媛安排了员工宿舍，由于前期的职位只是过渡用的，所以宿舍是直接按照主管的级别来安排的，又因为两人的同居情侣关系，所以最终公司给她们安排的是一间三室一厅的房子，包含阳台和厨房等，建筑面积足有200平方米，比她们原来租的小窝宽敞大气多了，她们搬进去的时候小芸也“隐身”一起进去了，结果小芸这条乳胶美人犬就无意中暴露了。

　　 小芸之所以会暴露也是赶巧了，三人搬家那天紫苑刚好在附近，于是就远远看着她们，结果小芸就这么理所当然的暴露了，因为紫苑的实力比小芸强大太多了，她的隐身能力对紫苑根本就毫无作用。以紫苑的身份自然不可能亲自盯着沈媛她们，以往派去调查监视她们的人实力都不如小芸，自然看不破小芸的隐身，偶尔几次紫苑恰好在沈媛附近时又因为沈媛正在工作，所以小芸都不在身边，因此小芸一直都没有暴露，直到这次机缘巧合之下才被紫苑看到了。

　　 小芸作为一条乳胶犬，她的全身都是黑色的乳胶皮肤，除了身上穿着已经和她的身体彻底融合的美人犬拘束套装，脑袋上也戴着一个美女犬头套，头套覆盖了她大半张脸，仅露出嘴巴和眼睛，掩盖了她的真实容貌，因此小影一直都没有发现小芸真正的脸和(伪装成小芸的)沈媛长得一模一样，但是紫苑就不同了，以她的实力自然一眼就看破了小芸的真实面目，这自然令她惊讶不已，心说这条乳胶美人犬是怎么回事，怎么会和小芸长得一模一样呢？当然惊讶归惊讶，但是紫苑也没太当回事，毕竟她出身于一个隶属于白缚神组织的大家族，见识自然不同凡响，区区一条乳胶美人犬而已，还不足以引起她的注意力，结果小芸暴露一事竟然就这么不了了之了——能看到小芸的紫苑没当回事，而负责调查监视沈媛的人又因为实力低下看不到隐身的小芸，这导致的结果就是小芸一直没有受到任何调查和骚扰。

　　 这里说明一下，最开始紫苑派人调查的时候小芸和小影还是普通人，还没有遇到沈媛和后面的一系列事情，而等到沈媛加入的时候详细调查早就结束了，后来紫苑派来的人只是远远盯着沈媛(调查人员没有从小芸的身世调查出什么有价值的线索，紫苑知道之后就改变策略让她们长期监视，打算从沈媛接触到的人和事下手。)而已，并没有偷偷进入她们的住处调查监视，因为小芸只有回到家里才会解除隐身，平时不管是独自外出还是和沈媛或者小影一起外出的时候都是隐着身的，所以她们就一直没有发现小芸的存在。